bulb, creative agency

팀노바를 소개합니다

2015년 4월 10일

잘못된 코딩교육을 바로 잡기 위해 탄생 하였습니다.

왕초보 개발자 지망생들에겐 책임감있는 밀착 교육이 필요 합니다.

팀노바는 이제 시작하는 신성(nova) 개발자를 초신성(supernova) 개발자로 만들기 위한 팀 입니다. 산업기능요원 현역시절 회사에서 기술 면접관으로 참여하던 당시 정말 많은 전공자들을 봐왔습니다만. 안타깝게도 뽑을만한 사람은 200명중에 다섯명남짓 될까 말까 했습니다. 도대체 왜 4년동안 전공했으면서, 또는 학원도 많이 다녔으면서 왜 코딩을 못하는걸까? 4점대 이상의 좋은 성적을 유지하면서도 정작 코드한줄은 못짜는 친구들이 참 많았습니다.

11년동안 제가 끝까지 가르친 학생들은 코딩도 잘하고 지금도 승승장구 하면서 잘나가고 있는데 너무 상반 되었던것 같습니다. 그들은 코딩을 저를 만나기전에 단한번도 해본적이 없었는데 말이죠. 저또한 타고난 천재적인 개발자가 아닌지라 두개의 대학교와 5개의 유명학원들을 거쳐 왔으나 제대로 된 실력을 가지진 못했습니다. 그러다 정말 정말 어렵게 감을 잡고 밑바닥에서 부터 힘겹게 시작하여 억대수익 프리랜서 개발자가 되었습니다. 힙겨웠던 지난 날을 되짚어보며 생각해보니 현시대의 코딩교육기관들이 좋은 결과를 못 내는 이유는 주입식 교육방식을 사용하고 있다는점과 실무경험이 부족한 저렴하고 값싼 강사들을 채용하는 시스템을 유지하는 경우도 많아 교육의 질이 상당히 낮아진탓 입니다. 개발이라는건 가르치는 사람의 수준에 따라 학생들을 끌어 올려주는 높이가 결정됩니다. 물론 잘 지도 한다는건 잘하는 개발자라고 해서 누구나 할 수 있는 영역이 아닌 또다른 영역입니다. 개발기술 지도는 개발경험 + 지도경험이 풍부한 지도자가 최상의 결과를 낼 수 있습니다. 저는 개발과 교육을 동시에 11년간 해왔습니다. 전 11년간 개발을 하면서도 꾸준히 1:1로 학생을 오랫동안 지도해왔습니다. 끝까지 버티신분들은 100% 원하는 좋은결과를 냈습니다. 그게 제가 이업계 최고인 이유입니다. 최고에게 배우셔야 더 빠르고 제대로 코딩을 하실 수 있습니다. 진정성 있고 열심히 하실 수 있는 분들만 원합니다. 열심히 노력하고 버티시면 100% 확률로 혼자서 서비스를 런칭 하실 수 있습니다. 안드로이드와 php로 시작하여 기반을 쌓은뒤 빅데이터 기반의 인공지능 및 다양한 학생들의 좋은 작품과 결과로 이야기 하겠습니다. - 노프


1. 패턴교육법 (왕초보 습관키우기)

10년동안 업계에서 소위 잘나가는 개발자들을 관찰하고 그사람들의 일처리 패턴을 분석하여 노프 팀장이 직접 만든 교육법입니다. 코딩을 잘 할 수 밖에 없는 가장 핵심 교육법입니다. 장기적인 습관을 교정해주는 역할을 합니다. 패턴 교육법은 기존의 수동적으로 주는것만 받아 먹는 방식이 전혀 아닙니다. 같이 상상하고 생각해보는 겁니다. 어떻게 해결 해야 할까? 고급 프로그래밍으로 들어가면 갈수록 1 + 1 = 2 같은 명확한 정답이 없습니다. 알려주는대로 받아먹는 3류 프로그래머가 되실건지 새롭게 생각하고 정의해 나가는 1류 프로그래머가 되는지 그것은 문제해결능력에 달려 있습니다. 그럴듯한 교육은 하지 않습니다. 원시안적인 관점으로 장기적으로 잘될 수 있는 개발자 교육을 지향합니다. 아래링크로 가시면 좀더 자세하게 패턴교육법에 대한 설명을 보실 수 있습니다. [ 자세히보러 가기 ]


2. 세계관교육법 (왕초보 전문교육법)


코딩을 처음하는 비전공 왕초보들이나 전공자 이지만 코딩이 힘든 친구들을 위한 전문 교육법입니다. 새로운 플랫폼에 접할때 막막할때 어떤 우선순위로 상태를 파악해야 하는지 배우는 교육법입니다. 주입식교육으론 해결 할 수 없는 머리속에 기술에 대한 이해도를 높히고 접근성을 높힐 수 있도록 유도합니다. 코딩을 처음하는 초보자들에게 최적화된 교육법입니다. 이밖에도 근거있는 추론과 자신의객관화 등 초보에게 필요한 다양한 코칭으로 장기적으로 크게 성장해나갈 개발자를 만드는것을 지향합니다. [ 팀노바 용어사전 ]

3. 발표수업 기반 1:1 작품 코칭


매주 작품에대한 깊은 레이어의 1:1 코칭을 진행합니다. 이 과정에서 개인의 특성을 파악하고 부족한 부분을 고쳐나갈 수 있도록 도와줍니다. 인간은 매우 섬세한 존재 입니다. 섬세한 코칭과 맞춤 교육을 지향 합니다.

4. 다양한 혜택


1. 대표팀장이 직접 취업 컨설팅
노프팀장이 바닥에서부터 억대수익 프리랜서가 되기까지 쌓아놓은 다양한 노하우들로 직접 컨설팅 합니다. 취업이 될때까지 그리고 원할경우 이직시에도 컨설팅 해주고 있습니다.

2. 수료후 사무실 사용 자유
수료후 사무실 사용이나 청강 무제한. (다만 사무실에서 공부시 기초팀원들 질문시 도와주는 조건)

3. 매일 팀장과 파트장이 질문을 도와줍니다.
담당 파트장이 요일마다 사무실에나가 개인코칭을 해줍니다.

4. 사무실에 못올경우 온라인 카페를 이용한 질문답변
카페를 활용하여 질문을 도와주기도 합니다.

5. 수료시 장기적으로 다양한 콜라보와 소모임활동 지원
실제로 팀노바에서 개발아르바이트와 자신의 할일을 병행하며 부수입을 올리고 있는 수료자들이 많습니다. 험난한 IT 업계 언제든 올 수 있는 베이스캠프가 될겁니다.

6. 수료시 수료 선물 증정
필코 마제스터치2 기계식 키보드 증정.

5. 개발에 최적화된 환경과 문화


1. 서로돕는문화
워낙 공부과정이 힘들다보니 서로 질문하고 돕는 문화가 잘발달해 있습니다.

2. 누네띄네 무한제공
당분보충 인간사료 무제한제공. :)

3. 소모임
팀원들이 주축이되어 직접 만들고 운영되고 있는 다양한 소모임을 활용하여 자신의 상황에 맞는 소모임에서 활동 할 수 있습니다. 수료후에도 쭉~

4. 24시간 사무실개방
4개의 사무실을 24시간 팀원들에게 공개하고 있습니다. 원하는시간에 자율적으로 공부하세요.

5. 자체행사
외부 개발자 특강 및 개발의욕을 불러 일으키는 자체행사 진행.

수료자 100% 취업중 입니다.

4년제 대졸자 연봉 3천대중반, 전문대 졸업자 연봉 2천대 후반으로 취업중입니다. 수료자의 작품 내역 및 연봉 수준은 아래 팀노바 블로그글을 통해 보실 수 있습니다. 수료자들의 절반정도는 팀노바에와서 코딩을 처음접하는 비전공자 입니다. 왕초보들을 지도하여 취업시키는건 정말 엄청난 난이도 입니다. 팀노바는 최고답게 최고의 코칭으로 좋은결과로 승부하고 있습니다. :)

( 수료자 티타임 소모임풍경 )

[ 취업현황 보러가기 ]

코딩이 되는 마법

팀노바 팀원들은 10개월동안 혼자 모든 설계를 직접 해야만 합니다. 수료자들이 모두 잘하는 이유는 모든것을 직접 스스로 한다는점 때문입니다. 4년제 전공자들도 코딩안되는 친구들 수두룩 합니다. 그런친구들이 이제는 자신의 작품들을 직접 설계하고 구현하고 게시합니다.

[ 작품들 보러가기 ]

대회 수상 및 지원

올해 우리팀원들이 처음으로 나갔던 대회에서 수료자 하늘팀원과 하늬 팀원이 최우수상을 수상하였습니다. 올해부터 수료자가 나오면서 이런 재미있는 활동들을 지속해 나갈 예정입니다. 장기적으로 팀원들의 활동 또한 적극지원할 예정입니다.

[ 자세히보기 ]
Vinz

개발자는 전문직입니다. 방대한 공부량은 필수입니다.

노프

팀노바 원칙

팀노바 원칙을 지키면 100% 성공중.

1. 프로의 시선으로 냉정하게
적당히 기분 맞춰 주는 우쭈쭈 하는 교육은 없습니다.
냉정하게 프로의 관점으로 칭찬과 비판이 함께 갑니다.
이 과정에서 노력 안하는 분들은 포기하게 됩니다.

3. 최소 하루 다섯시간 이상
영혼 없이 시간활용이 아닌 최소 5시간
열심히 하는분들은 10시간 이상 공부 하는 분들도 있습니다. 고시생수준으로 해주셔야합니다.
적당히 해오고서 속이시려는분들 있습니다. 거의 다 걸립니다.
작품은 거짓말 하지 않습니다.

2. 팀장들에게 좋은평가를 받는데 취업못하면 스카웃
저희들에게 좋은 평가 받는데 취업못할일이 없지만 ㅋㅋ
그럼에도 불구하고 취업못하면 우리가 스카웃.
주로 필요에 의해서 우리가 스카웃제안 하는경우가 대부분(그만큼 팀원들이 잘하거든요 )

4. 비전공 왕초보 여부 상관없음.
이 업계 실력있다면 고등학생도 데려다 쓰는업계입니다. 프로의 세계에서는 그런거 없음.
실제로 팀노바의 50% 가량은 비전공자 입니다.